Подборки и консультации Горячей линии
Актуально на 09.10.2024

Вопрос: Работник переведен в начале года на 0,5 ставки. В октябре этот же работник переводится на полную ставку. Как заполнить подраздел 1.1 формы ЕФС-1 в СФР?

Ответ: Согласно Порядку заполнения ЕФС-1 перевод сотрудника на работу на условиях неполного рабочего времени считается кадровым мероприятием. Соответственно, перевод на полный рабочий день работника с неполным рабочим временем также следует относить к кадровым изменениям. В такой ситуации нужно заполнять подраздел 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1.
Для случая, когда работник с неполным рабочим временем переводится на полный рабочий день, Порядок заполнения ЕФС-1 не содержит специальных положений. В частности, не оговорено, как отразить код выполняемой функции. Рекомендуем уточнить, например, в вашем территориальном органе СФР, какое кадровое мероприятие и какой код выполняемой функции указать в данном случае. По нашему мнению, в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении, начале договора ГПХ, окончании договора ГПХ" надо указать кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД", а графу 6 "Код выполняемой функции" заполнить как обычно.

Полезные документы:
		Как перевести на полный рабочий день работника с неполным рабочим временем		
		Пункты 4, 46 Порядка заполнения ЕФС-1, утв. Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281		

		Актуально на 09.10.2024
При оценке ситуации на другую дату требуется дополнительный анализ вопроса и просмотр цитируемых материалов.