Вопрос: Нужно ли подавать подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1, если по должности, на которую работник переводится временно, имеются пенсионные льготы?

Ответ: Работодатель не должен представлять в СФР подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1, указывая сведения о трудовой (иной) деятельности работника при временном переводе на другую работу.

Обоснование: Согласно п. 1.4 Порядка заполнения единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п (далее - Порядок), подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 заполняется и представляется страхователями в территориальный орган Фонда на всех зарегистрированных лиц, в отношении которых произведены определенные кадровые мероприятия, в том числе перевод на другую постоянную работу.
Таким образом, обязанность подачи подраздела 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 предусмотрена именно для постоянного перевода на новое место работы. Исключений из этого правила, даже при условии предоставления льготного стажа для пенсии по "временной" должности, законом не предусмотрено.
Следовательно, направлять отчет по форме ЕФС-1 в случае перевода на другую временную работу, по которой предусмотрено досрочное назначение страховой пенсии по старости, не требуется.
При этом отметим, что данные о периодах работы застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии, отображаются в подразделе 2 разд. 1 формы ЕФС-1. При представлении таких сведений подраздел заполняется и подается вместе с подразделом 1.2 подраздела 1 (п. 7.1 Порядка).

М.Г. Зайцева
ООО "Компания Альянс"
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
21.07.2023