Готовое решение: Как обучить работников пожарно-техническому минимуму
(КонсультантПлюс, 2021)	
Документ предоставлен КонсультантПлюс

www.consultant.ru

Дата сохранения: 04.05.2021

		Готовое решение КонсультантПлюс, 30.04.2021		
Как обучить работников пожарно-техническому минимуму

		Обучение пожарно-техническому минимуму должны проходить руководители организации, специалисты и работники, ответственные за пожарную безопасность. В зависимости от должности обучение нужно проходить с отрывом от производства или без него. Так, руководитель организации должен обучаться пожарно-техническому минимуму в специальном учреждении, а охранник может пройти обучение на рабочем месте. Для сотрудников, которые обучаются на работе, нужно разработать программу обучения и утвердить ее в МЧС. В первый раз обучите работника в течение месяца после приема на работу. По результатам обучения проведите проверку знаний.		

Оглавление:
1. Кого нужно обучать пожарно-техническому минимуму
2. Когда проводить обучение пожарно-техническому минимуму
3. Как обучить работников пожарно-техническому минимуму с отрывом от производства
4. Как обучить работников пожарно-техническому минимуму без отрыва от производства
5. Как проверить знания работников по пожарной безопасности

1. Кого нужно обучать пожарно-техническому минимуму
Обучение пожарно-техническому минимуму должны пройти руководители, специалисты и работники, ответственные за пожарную безопасность (п. 31 Норм пожарной безопасности об обучении). В зависимости от должности эти лица должны обучаться с отрывом от производства или без такового (п. 35 Норм пожарной безопасности об обучении).

1.1. Кто обучается с отрывом от производства
Должны обучаться с отрывом от производства (п. 36 Норм пожарной безопасности об обучении):
•	руководители и главные специалисты организации, а равно лица, исполняющие их обязанности;
•	работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарного инструктажа;
•	работники, выполняющие газоэлектросварочные и другие огневые работы;
•	руководители первичных организаций добровольной пожарной охраны;
•	руководители загородных оздоровительных учреждений для детей и подростков;
•	водители пожарных автомобилей и мотористы мотопомп детских оздоровительных учреждений.
Однако вы можете направить на такое обучение любого работника, не относящегося к перечисленным категориям. Для этого нужно соответствующее решение руководителя вашей организации (п. 36 Норм пожарной безопасности об обучении).

1.2. Кто обучается без отрыва от производства
Можно обучать непосредственно в организации, без отрыва от производства, работников следующих категорий (п. 39 Норм пожарной безопасности об обучении):
•	руководителей подразделений организации;
•	руководителей и главных специалистов подразделений взрывопожароопасных производств;
•	работников, ответственных за обеспечение пожарной безопасности в подразделениях;
•	работников, осуществляющих круглосуточную охрану организации;
•	работников, привлекаемых к выполнению взрывопожароопасных работ;
•	педагогических работников дошкольных образовательных учреждений;
•	граждан, участвующих в деятельности подразделений пожарной охраны по предупреждению и (или) тушению пожаров на добровольной основе.

2. Когда проводить обучение пожарно-техническому минимуму
Сроки и периодичность обучения зависят от того, связана ли ваша организация с взрывопожароопасным производством. Если связана, то обучение руководителей, специалистов и работников нужно проводить ежегодно. Если нет - вы должны обучить новых сотрудников в течение месяца после их приема на работу, а в дальнейшем повторять обучение не реже одного раза в три года (п. 32 Норм пожарной безопасности об обучении).
Исключение из этого правила составляют работники с квалификацией инженера (техника) пожарной безопасности или стажем непрерывной работы в области пожарной безопасности от пяти лет, а также некоторые другие. Их в первый год можно не обучать (п. 33 Норм пожарной безопасности об обучении).

3. Как обучить работников пожарно-техническому минимуму с отрывом от производства
Для прохождения пожарно-технического минимума с отрывом от производства направьте своих работников в одно из следующих учреждений и организаций (п. 37 Норм пожарной безопасности об обучении):
•	образовательное учреждение пожарно-технического профиля;
•	учебный центр федеральной противопожарной службы МЧС России. Перечень таких центров вы можете посмотреть на сайте МЧС России по адресу http://www.mchs.gov.ru/ministry/educational#nik_u2;
•	учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям субъекта РФ;
•	территориальное подразделение Государственной противопожарной службы МЧС России;
•	организация, оказывающая услуги по обучению населения мерам пожарной безопасности.
Если в вашей организации имеются взрывопожароопасные и пожароопасные производства, то руководителей и специалистов желательно направлять на обучение в специализированный учебный центр, где оборудованы специальные полигоны, учитывающие специфику вашего производства (п. 38 Норм пожарной безопасности об обучении).

4. Как обучить работников пожарно-техническому минимуму без отрыва от производства
Организовать обучение пожарно-техническому минимуму в вашей организации должен ее руководитель (п. 34 Норм пожарной безопасности об обучении).
Для этого нужно:
)	разработать и утвердить программу обучения (п. 51 Норм пожарной безопасности об обучении);
)	согласовать ее с территориальным органом надзорной деятельности МЧС России (п. 53 Норм пожарной безопасности об обучении);
)	определить, кто будет обучать ваших сотрудников.

4.1. Как разработать программу обучения пожарно-техническому минимуму без отрыва от производства
Разработайте отдельные программы для каждой категории работников, которых вы обучаете без отрыва от производства. Эти программы должны учитывать (п. 54 Норм пожарной безопасности об обучении):
•	специфику профессиональной деятельности работников данной категории;
•	особенности исполнения ими должностных обязанностей;
•	положения документов, регулирующих деятельность вашей отрасли.
За основу вы можете взять Примерные специальные программы, утвержденные Приложением 3 к Нормам пожарной безопасности об обучении. Среди них есть, например, типовые учебные программы для сотрудников круглосуточной охраны и для руководителей подразделений пожароопасных производств.
Воспользуйтесь также Методическими рекомендациями по организации обучения руководителей и работников организаций. В частности, там приведены правила изложения учебных программ, указано рекомендуемое минимальное количество часов обучения.
Не забудьте про практическую часть: умение работника пользоваться первичными средствами пожаротушения, его действия при возникновении пожара, оказание помощи пострадавшим (п. 55 Норм пожарной безопасности об обучении).
Следует отметить, что обучение пожарно-техническому минимуму не является реализацией образовательной программы. Оно не требует лицензирования (Письма МЧС России от 20.10.2016 N 19-2-4-4259, Рособрнадзора от 25.04.2014 N 01-52-716/06-1730).

4.2. Кто может обучать сотрудников пожарно-техническому минимуму без отрыва от производства
Ваших сотрудников без отрыва от производства могут обучать (п. 40 Норм пожарной безопасности об обучении):
•	руководитель организации;
•	сотрудник, которого руководитель назначил ответственным за пожарную безопасность, и который прошел обучение пожарно-техническому минимуму с отрывом от производства (п. 36 Норм пожарной безопасности об обучении).

5. Как проверить знания работников по пожарной безопасности
Проверка знаний проводится, как правило, по окончании обучения. Однако в ряде случаев необходимо проводить внеочередную проверку.
Чтобы проверить знания сотрудников по программе пожарно-технического минимума, вам нужно:
)	приказом (распоряжением) руководителя создать комиссию. В ней должно быть не менее трех человек (п. 41 Норм пожарной безопасности об обучении). Учтите, что состав комиссии различен для проверки работников, которые обучались с отрывом от производства или без него:
- с отрывом от производства - в комиссию должны войти руководители и штатные педагогические работники обучающих организаций и по согласованию специалисты органов исполнительной власти, местного самоуправления, государственного пожарного надзора (п. 42 Норм пожарной безопасности об обучении);
- без отрыва от производства - в состав комиссии включите работников, которые уже прошли обучение и проверку знаний пожарной безопасности (п. 43 Норм пожарной безопасности об обучении);
)	разработать перечень контрольных вопросов. Это может сделать как руководитель, так и работник, ответственный за пожарную безопасность (п. 48 Норм пожарной безопасности об обучении). Вы можете проверять знания сотрудников с помощью компьютера. При этом программа, которую вы используете, должна иметь режимы обучения (предварительного ознакомления с контрольными вопросами) и тестирования (п. 3.2 Методических рекомендаций по организации обучения руководителей и работников организаций);
)	согласовать перечень контрольных вопросов с территориальным органом государственного пожарного надзора (п. 3.2 Методических рекомендаций по организации обучения руководителей и работников организаций);
)	утвердить график проверки знаний. Это делает руководитель организации (п. 3.2 Методических рекомендаций по организации обучения руководителей и работников организаций);
)	заранее ознакомить проверяемых лиц с программой и графиком проверки (п. 45 Норм пожарной безопасности об обучении);
)	провести проверку знаний по утвержденной программе;
)	составить протокол проверки знаний (п. 3.2 Методических рекомендаций по организации обучения руководителей и работников организаций). Вы можете воспользоваться рекомендуемой формой протокола;
)	выдать сотрудникам, успешно прошедшим проверку, квалификационное удостоверение. В нем должны быть подписи председателя и членов комиссии, оттиск печати организации и дата следующей аттестации (п. 3.2 Методических рекомендаций по организации обучения руководителей и работников организаций).